TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS VEIKLOS TIKSLAI IR FUNKCIJOS
1. Skyrius, siekdamas užtikrinti Instituto teisinį reguliavimą:
1.1. rengia:
1.1.1. pagal kompetenciją teisės aktų ir kitų dokumentų projektus;
1.1.2. sutarčių projektus ir kontroliuoja sutarčių vykdymą, dalyvauja ginčų sprendimo dėl netinkamo sutarčių vykdymo procese; vertina ir teikia pasiūlymus dėl Instituto struktūrinių padalinių parengtų sutarčių projektų;
1.2. atlieka teisinę ekspertizę, ar Instituto struktūrinių padalinių parengti teisės aktų projektai atitinka Lietuvos Respublikos teisės aktus ir teisės aktų rengimo reikalavimus bei teikia išvadas, pastabas ir pasiūlymus dėl parengtų teisės aktų projektų;
1.3. teikia išvadas ir pasiūlymus Instituto vadovybei, Instituto struktūriniams padaliniams dėl įstatymų, nutarimų, įsakymų, kitų teisės aktų ir sutarčių teisės taikymo normų turiniui atskleisti;
1.4. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja viešųjų pirkimų organizavimo procedūrose;
1.5. atstovauja Institutui teismuose, kitose institucijose ir įstaigose;
1.6. inicijuoja ir (ar) vykdo priimtus sprendimus, atlieka išankstinę, einamąją ir paskesniąją
finansų kontrolę kuruojamoje srityje;
1.7. konsultuoja teisės klausimais Instituto tarnautojus ir darbuotojus (toliau – tarnautojai), jiems vykdant tarnybines pareigas;
1.8. pagal kompetenciją kaupia informaciją apie Instituto suteiktų paslaugų įmonių įsiskolinimą bei bankrutuojančių įmonių bankroto bylų eigą; vykdo skolų išieškojimą;
1.9. renka informaciją apie teisės aktų kaitą Institutui priskirtoje veiklos srityje, informuoja Instituto vadovybę, struktūrinių padalinių vadovus ir kitus tarnautojus apie aktualius teisės aktų pakeitimus.
2. Skyrius, siekdamas užtikrinti ir formuoti Instituto žmogiškųjų išteklių politiką:
2.1. atsižvelgdamas į Instituto veiklos tikslus, teikia Instituto direktoriui siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo;
2.2. atlieka kartu su kitais Instituto struktūriniais padaliniais Instituto struktūrinių padalinių funkcijų ir (ar) Instituto pareigybių analizę ir pagal savo kompetenciją teikia Instituto direktoriui siūlymus dėl tarnybos ar darbo organizavimo tobulinimo atsižvelgiant į Institutui nustatytus veiklos tikslus;
2.3. padeda:
2.3.1. personalui įgyvendinti teisę į karjerą Institute;
2.3.2. Instituto direktoriui kontroliuoti, kaip asmenys, dirbantys valstybės tarnyboje, vykdo Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatas;
2.3.3. Instituto direktoriui formuoti Instituto personalo mokymo prioritetus, sudaro Instituto personalo metinius mokymo planus, organizuoja jų įgyvendinimą, atlieka kitas su žmogiškųjų išteklių plėtros organizavimu susijusias funkcijas;
2.4. rengia personalo pareigybių sąrašus, konsultuoja Instituto struktūrinių padalinių vadovus pareigybių aprašymų rengimo klausimais, teikia jiems siūlymus dėl pareigybių aprašymų keitimo ir papildymo;
2.5. organizuoja:
2.5.1. personalo priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų;
2.5.2. Instituto valstybės tarnautojų tarnybinės ir darbuotojų veiklos vertinimą;
2.5.3. atostogų suteikimą personalui;
2. Skyrius atlieka ir šias funkcijas:
2.1. pagal kompetenciją dalyvauja pasitarimuose, seminaruose ir konferencijose;
2.2. kaupia, sistemina, analizuoja teisinę ir kitą dokumentaciją bei informaciją, reikalingą Skyriaus darbui;
2.3. pagal kompetenciją vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas ir Instituto vadovybės pavedimus.